|
|
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
Корпоративное обучение - обучение, проводимое на заказ для сотрудников отдельно взятой компании. В отличии от открытых обучающих программ, в которых участвуют представители разных компаний, корпоративное обучение позволяет сделать подготовку по настоявшему специализированной, а как следствие более эффективной.
Программа корпоративного обучения, может быть выбрана среди готовых тренингов и семинаров (см. Тренинги и семинары) или разработана под заказ (см. Разработка программ) в полном соответствии с целями компании, спецификой деятельности, уровнем подготовки и мотивации сотрудников и удобным временным форматом обучения.
Так же Вы можете воспользоваться комплексным пакетом услуг, позволяющим получить максимальный эффект от проведения корпоративного обучения:
ПАКЕТ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ТОРГОВЫХ ЗАЛОВ.
1. Оценка эффективности продавцов- консультантов. Наблюдение и оценка эффективности работы продавцов - консультантов с клиентами в торговом зале.
2. Адаптация (или разработка под заказ) программы тренинга с учетом:
- уровня подготовки сотрудников (продемонстрированного на этапе оценки эффективности),
- особенностей товаров (в частности учет ценовой категории)
- целей компании (приоритетные направления работы или группы товаров)
3. Проведение тренинга "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ" (16 часов)
4. Проведение однодневного ПОЛЕВОГО ТРЕНИНГА ПРОДАЖ (8 часов)
Закрепление прилученных навыков в рабочих условиях под наблюдением тренера. Корректировка тренером индивидуальной работы продавцов - консультантов.
ПАКЕТ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОПТОВЫХ ОТДЕЛОВ.
1. Оценка эффективности работы менеджеров по продажам. Сбор информации на уровне руководства и персонала оптового отдела. Наблюдение за проведением телефонных переговоров и личных встреч.
2. Адаптация (или разработка под заказ) программы тренинга с учетом:
- уровня подготовки сотрудников (продемонстрированного на этапе оценки эффективности),
- особенностей рынка (конкуренция и имеющиеся предложения)
- специфики товара, стратегии привлечения и взаимодействия с клиентами
- целей компании (приоритетные направления работы или группы товаров)
3. Проведение тренинга "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ" (16 часов)
4. Проведение "ЗАКРЕПЛЯЮЩЕГО БЛОКА ОБУЧЕНИЯ" (8 часов) - тренинга по закреплению и корректировке полученных навыков сотрудников.
|
|
